El Grupo de Ingeniería Ontológica (Ontology Engineering Group), de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Informáticos (anteriormente Facultad de Informática) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), es uno de los grupos reconocidos oficialmente por la Universidad Politécnica de Madrid, y actualmente ocupa el puesto noveno en la clasificación de grupos de investigación de la UPM. El grupo realiza investigación en las áreas de Ingeniería Ontológica, Web Semántica y Linked Data, e-Ciencia semántica, Procesamiento del Lenguaje Natural y la Internet del Futuro. Asimismo, ha desarrollado aplicaciones en una amplia gama de ámbitos, incluyendo la gestión de conocimientos, aplicaciones medioambientales, comercio electrónico, búsqueda de empleo y financiación, geo-localización, gestión de bibliotecas multimedia, etc.
EL OEG oferta una beca de 6 meses para el desarrollo de algoritmos de ontology matching y recomendación.
Perfil: Algoritmos de ontology matching y recomendación
Categoría: Titulado
Tareas a desarrollar: propuestas de algoritmos de ontology matching adaptados a encontrar similitudes entre anotaciones de artículos científicos. Propuestas de algoritmos de recomendación para artículos científicos y objetos de investigación. Propuestas de métodos de evaluación de la calidad de los algoritmos anteriormente indicados.
Centro de trabajo: ETSI Informáticos
Dirección: c/Ciruelos 2, 28660 Boadilla del Monte (Madrid)
Jornada laboral (h/sem.): 30
Salario bruto mensual (€): €1000,00
Duración prevista (meses): 6
Fecha prevista de inicio: 01-02-15
Titulación requerida: Ingeniería o Grado
Experiencia necesaria: Estar cursando MUIA o haber realizado un máster donde se hayan tratado contenidos sobre desarrollo de ontologías, algoritmos de matching de ontologías y recomendación.
Interesados remitir curriculum vitae a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla (correo electrónico)
El plazo de admisión de C.V. finaliza el 31 de enero de 2015 a las 23:59 horas.
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